РАБОТА С КОМАНДОЙ
ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
от 150 000 рублей / месяц
ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
от 150 000 рублей / месяц
Цель: оказание регулярной учебной, менторской, консультационной поддержки внедрения современных (гибких) управленческих практик.
Для кого: “Агенты изменений” - ключевые сотрудники компании, ответственные за трансформацию управления.
Agile-трансформация для тех, у кого нет ресурсов для полномасштабной трансформации.
Варианты внедрения Agile-трансформации
1 день в 1- 2 неделиРегулярные очные встречи (1 раз в 1-2 недели) с сотрудниками, проводящими трансформацию, оперативная поддержка в чате.
4 часа в неделюЕженедельные 4х часовые встречи с командой трансформации. Online/offline, группа до 12 человек (очно только для встреч от 4 часов подряд)
Этапы Agile-трансформации
Работа по agile-трансформации идет короткими итерациями по 1-2 недели.
1
Интервьюирование будущей команды трансформации и поиск точек роста
Тренер проводить 4-х часовую встречу с командой и индивидуальные онлайн-встречи по 20 минут
2
Подготовка плана действий на 1-2 недели
В этот момент дается учебный контент. Обучение инструментам “здесь и сейчас”
3
Команда трансформации работает по разработанному плану
Демонстрация результатов внедрения практик за прошлый период (1-2 недели)
4
Проверка результатов и планирование следующей итерации внедрения практик
Обратная связь от тренера по результатам, консультации, брейншторм / коррекция ошибок
Команды получат сторонний взгляд на текущую имплементацию Скрама, консультации по улучшениям текущего процесса, подсветку зон роста.
Выгоды Agile-трнасформации
- Быстро что-то починить и поправитьОптимизировать ежедневные рутинные процессы
- Решение точеных проблем компаннии/командыВыявить слепые зоны либо зафиксировать их отсутствие. Получить “взгляд снаружи” на текущее состояние команды через призму гибкого управления
- Практические знания и опыт работы в нескольких десятках компаний и 100+ командахБанки, Retail, HoReCa, производство, IT
Что вы получите?
Команда мечтыВ течение 6 месяцев создается крутая команда ТОП-менеджеров. В процессе работы участники приобретают опыт “управления через эксперимент” (цикл Деминга) и использования современных практик (Скрам, канбан, …)
КультураСоздается культура постоянного развития команды ТОП-менеджеров. Вы начинаете изменения с пилотной команды, а через год можете изменить процессы во всей компании (50+ человек).
Agile-трансформацияВнедряется Agile-мышление, Scrum, канбан, совершенствуются бизнес-процессы.
КЕЙСЫ ТРАНСФОРМАЦИИ КОМПАНИЙ
2018-2020
Проведение тренингов для руководства и сотрудников, старт и поддержка трансформации, консультации. Рост выручки на 40% за следующий год и на 50% на второй. Кейс опубликован в РБК.Pro
2020-2021
Обучение топ-менеджмента и сотрудников, еженедельные консультации. Рост компании на 47% по выручке за следующий год. Кейс опубликован на Agile4HR
2022 - настоящее время НефтьМагистраль
Проведение тренингов для руководства и сотрудников, старт и поддержка трансформации, консультации
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности, а так же разрешаете отправку смс-сообщений и рекламных материалов.
Better Life Company
ИП Дерюшкин Алексей Викторович
ИНН 212885802132
Политика обработки персональных данных и политика конфиденциальности