Эффективность и развитие бизнеса и проектов

Система управления «Генезис»

Разработаем персональные рекомендации

Внедрим и доведём до результата

Обучим руководство и сотрудников

Проведём диагностику управления

Эффективность бизнеса и проектов

Система управления «Генезис»

Проведём диагностику управления

Объективные данные покажут точки роста в управлении

Разработаем персональные рекомендации

Конкретный план изменений в управлении

Обучим руководство и сотрудников

Обучение, после которого сотрудники ХОТЯТ МЕНЯТЬСЯ

Внедрим и доведём до результата

Не бросим наедине с новыми методиками, а доведём «за руку»

внедрение методик «генезис»

Решает проблемы

Построите процесс постоянного развития, вовлечёте в него сотрудников на всех уровнях — без увеличения ФОТ и HR-бюджета

Необходимости развития в условиях сокращения бюджетов

Создадите «компанию мечты», из которой не хочется увольняться. Люди будут замотивированы работать именно у вас

Высокой текучки и низкой мотивации персонала

Получите от 10% до 40% роста в течение года за счёт внедрения методик — с тем же персоналом

Низкой эффективности и скорости

А ещё мы гарантируем вам личностный рост — вам, и всем, кто будет вовлечён в изменения

Вы получите

Эффективность

Те же люди будут делать на 10..40% больше с меньшими усилиями
Прозрачность

Станет прозрачнее и проще управлять
Скорость

Увеличите скорость проектов / выпуска продуктов на 30...50%
Мотивацию

Создадите «команду мечты» для сотрудников, повысите удержание и вовлечённость
Развитие

Сотрудники будут активнее предлагать улучшения, постоянный рост будет вшит в методику работы компании
Выручку

Наши клиенты делают +40..100% ежегодно — это сотни миллионов и миллиарды дополнительной выручки

Система управления «Генезис» — создание успеха вашего бизнеса

Привет, я Алексей, автор системы

За 25 лет управления я изучил более 100 методик и «собрал» из них лучшее в систему

С ней вы можете проанализировать бизнес и найти рычаги для роста там, где раньше видели только проблемы

УРОВНИ

СУБЪЕКТЫ

Люди, продукт, структура, культура, процессы, навыки

Цели, информация, коммуникации, решения, развитие

ОПЫТ

Более 10 лет, 100 компаний и 1000 руководителей

ШАГИ

Руководители, команды, проекты, компания

Как внедряем

Аудит

Проведём системную диагностику управления компанией
Замерим показатель эффективности команд
Проведём ассесмент руководителей

Стратегия

Проведём стратегическую сессию
Вместе разработаем стратегию трансформации управления
На основе аудита подберём методики, которые дадут максимальный результат именно в вашей компании

Обучим

Разработаем персональные программы на основе стратегии
Обучим ключевых руководителей очно на серии тренингов
Обучим остальных руководителей на интерактивных онлайн-курсах
Дадим доступ сотрудникам к базе из 200+ мини-курсов по управлению

Внедрим

Запустим процесс внедрения изменений
Поддержим его в течение 3 кварталов и поможем сопротивление сотрудников
Предоставим опытных руководителей, как менторов, чтобы помочь "на местах" внедрить всё изученное

Что говорят клиенты и выпускники

Жирков Денис

Не пожалел, что пошел. Не хочу, чтобы один из моих конкурентов (прошлых, будущих и не дай бог, настоящих) услышал о нем и отправил сюда своих людей. Если можно было бы купить абонемент «Антиконкурент» я бы купил))

Мне понравилась практическая применимость, понятные инструменты, которые как в айкидо: делай раз, делай два, делай три и у тебя получится результат. Недели между занятиями хватает, чтобы их обдумать и попрактиковаться, применить.
Мне понравилось не с точки зрения, что клево провели время. У меня появился четкий артефакт в виде справочника в Миро, который я под себя структурировал и к которому я обращаюсь — формализованный набор инструментов, который сделал для себя сам, это результат твоей работы. И я считаю, что это правильный подход: не давать готовые схемы, а чтобы каждый сделал для себя заветную тетрадку-справочник, которая будет понятна только ему одному, в этом и есть ценность. Появился медицинский справочник болей и лекарств и как отличить.

Дмитрий Сидоренко, Head of R&D

Я всегда учил детей визуализировать задачи по математике, чтобы их решать. И настолько мне было оплеухой, что мои задачи тоже надо визуализировать! Я раньше пользовался блокнотами, где писал заголовки, 1ый, 2ой, 3ий уровень и мне в принципе хватало. Но сейчас я понимаю...

Завтра заказываю себе флипчарт, стикеры и маркеры! Сейчас есть задача, и чтобы понять приоритеты и показать финальную версию руководству, я все визуализирую, нарисую. Такая необходимость у меня назрела, когда понял, что продуктивность команд не очень высокая.
По поводу курса в целом, поначалу мне казалось, что Алексей дает только вектор, по которому можно изучать новое. А сейчас понимаю, что это не просто вектор, это конкретные инструменты «бери и делай». Спасибо большое!

Александр Хохлов, ООО ТЗМС

С Алексеем и его командой знаком с этого года. Сначала был на вебинарах, а потом на 4 мастер-классах с апреля по июль. Отмечу высокую актуальность предложенной темы и серьёзную грамотную методическую подготовку, и изменения в ней в июле и выстраивание процесса

Среди плюсов — комфортный темп, насыщенность, структура, серьезная подготовка команды, своевременная и полноценная рефлексия. Большое спасибо за качественные раздаточные материалы после МК, удобное тренинговое время и организацию всех сопроводительных процедур. На выходе — понимание, набор инструментов и конструктивное рабочее настроение.
Большое спасибо команде Алексея за интересный контент, доступное изложение, практические рекомендации и литературу. Получил практические инструменты и технологию фасилитации в свою копилку, прокачали разные навыки работы в малых группах, креативили, визуализировали. Получил удовольствие от участия. Творческих успехов!

Елена Дядченко

6 июля я приняла участие в мастер-классе по фасилитации Алексея Дерюшкина. Впервые познакомилась с Алексеем несколько лет назад, наткнувшись в интернете на его материал о гибком управлении. С тех пор я его фанат.

Мы применяли в малых группах инструменты фасилитации для решения полученных заданий. Эти инструменты дают возможность прокачать всю команду, когда есть заинтересованные, есть и результат!
Чем ценны мероприятия Алексея? В них нет воды, это реальные кейсы и их разбор с полным погружением для поиска нужного ключика. В них нет навязывания купить курс и демонстрации достижений спикера. Если вы не знаете, как сделать вашу команду вовлеченной, как повысить мотивацию сотрудников, как увеличить выручку, то вам к Алексею. Благодарю Алексея, его команду и участников мастер-класса за продуктивное времяпрепровождение!

Напишите нам

и мы свяжемся с Вами, чтобы обсудить Ваш запрос и как мы можем Вам помочь